崗位職責:
1、負責對省區(qū)分揀運營進行統(tǒng)籌管理,合理配置資源,確保運營質量與效率,對運營指標負責;
2、負責進行分揀現場、操作、流程等標準化制定,并推進落地,提升核心樞紐及次級分揀作業(yè)的安全、質量、時效等相關指標,并不斷分析改善;
3、負責對區(qū)城內網點、路區(qū)和配送范圍的精準規(guī)劃,承接并落地終端作業(yè)流程的標準化、系統(tǒng)優(yōu)化、工具優(yōu)化進程;
4、負責建部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導,團隊建設與人才梯隊培養(yǎng);
任職資格:
1、精通分揀、轉運、接貨倉業(yè)務領域,具備完善的場地、工藝、路由知識,并能熟練應用到分揀、轉運管理過程中;
2、具備成本管控、體驗提升、安全管理經驗,掌握財務基礎知識和經營思維,能夠應用到實際運營場景中;
3、能夠獨立思考、分析問題,具備良好的溝通協(xié)調能力,具備高強度工作狀態(tài)下的抗壓能力;
4、熱愛物流行業(yè),對工作有熱情,執(zhí)行力強。
5、符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。
薪資福利:
京東為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產假等假期,還設立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術驅動,引領全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎設施、管理經驗、專業(yè)技術向社會全面開放,成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商。
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