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崗位職責及目標 1.負責SSC屬地交付中心運營，推進社保公積金和入離職業(yè)務從屬地交付轉移至共享集中交付，包括但不限于業(yè)務流程梳理和標準建立等； 2.結合交付服務模式和服務結果，通過識別問題和可改善項，推動優(yōu)化完善，對業(yè)務交付效率和質量負責； 3.負責屬地的社保公積金政策制定以及對應實操交付、賬單模塊管理、政策解答，包含標準化模板、規(guī)則、操作流程。 4.支持屬地SSC相關業(yè)務開展，及時響應業(yè)務需求，并調配相關資源快速閉環(huán)； 5.完成其他模塊項目落地需要的支持工作。 任職要求 1、良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏、高強度的業(yè)務，有意愿承擔富有挑戰(zhàn)性的工作； 2、精通一個或多個省份社保公積金政策、流程，有萬人規(guī)模組織社保公積金實操經(jīng)驗； 3、邏輯思維能力好，針對特殊case，能從多角度分析問題原因，提供解決方案，并推動問題解決，并沉淀相關機制； 4、本科及以上學歷優(yōu)先，3年及以上相關工作經(jīng)驗，有HRSSC工作經(jīng)驗優(yōu)先； 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。