雇員點評標簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正實習證明績效管理人事培訓企業(yè)文化貨運/物流/倉儲人力資源服務
1，協(xié)助HRBP負責銷售業(yè)務部門招聘，入離職管理等工作
2，協(xié)助銷售團隊進行文化建設與榮譽體系建設
3，分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持，確保人力資源管理的科學性與前瞻性；
4. 建立并維護良好的內(nèi)部溝通機制，促進跨部門協(xié)作，提升組織協(xié)同效率；任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：985本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：有人力資源相關實習經(jīng)驗
能力要求：活潑積極主動，溝通能力好，較好的數(shù)據(jù)分析能力
工作地點
南京雨花臺區(qū)沁恒
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