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崗位職責及目標

1.預算管理：參與制定年度、半年度預算及滾動預測，監(jiān)控執(zhí)行情況，進行預實差異分析，提出策略建議； 2.經(jīng)營分析：完善業(yè)財指標體系，輸出多維財務分析報告，包括月度經(jīng)營分析、專項財務分析，與業(yè)務建立雙向反饋機制，影響管理決策； 3.業(yè)務支持：具有較好的商業(yè)sense，熟悉業(yè)財流程，通過建立和完善規(guī)則機制，推動相應流程優(yōu)化，提升效率；可支持業(yè)務方案可行性和風險評估，推動業(yè)務解決問題； 4.項目管理：公司重點專項的分析、跟進、階段復盤，優(yōu)化改進、迭代升級； 5.其他：公司安排的其他臨時工作。

任職要求

1.過往工作有以下經(jīng)驗為佳：財務BP、預算分析、商業(yè)分析等； 2.具有較好的商業(yè)sense和業(yè)務影響力； 3.熟練掌握Excel，具備基礎SQL能力； 4.行業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先物流、電商經(jīng)驗。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。