工作內(nèi)容:
1.大件倉揀、運輸日常運作情況監(jiān)控,落實KPI指標達成情況,關(guān)注收發(fā)貨及時率,盤點率,質(zhì)量監(jiān)控,倉儲資源儲備等;
2.整理倉揀、運輸運營指標(收發(fā)貨效率,盤點,庫存流轉(zhuǎn)率等),統(tǒng)計分析,問題改善,庫內(nèi)精益化運營及創(chuàng)新;
3.省區(qū)庫存結(jié)構(gòu)管理,關(guān)注區(qū)域內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整、滯銷品清理及暢銷品斷貨及即將斷貨跟進等;
4.運營時效管理工作,關(guān)注內(nèi)配時效、外單支干線時效;根據(jù)訂單驅(qū)動內(nèi)配主動內(nèi)配內(nèi)配監(jiān)控(時效,出庫,上架);
5.大促期間負責(zé)運營產(chǎn)能資源盤點,拆解備貨目標;做好上下游聯(lián)動,及時協(xié)調(diào)資源保障大促平穩(wěn)運營;
6.負責(zé)其他重點項目跟進。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉大件物流倉配運營管理流程,運輸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備同行業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2.具有較強的抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力;
3.能夠?qū)χ鞴軜I(yè)務(wù)進行分析預(yù)測,具備總結(jié)、輸出以及流程優(yōu)化的能力;
4.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與各部門高效配合,共同推進項目進度,具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對復(fù)雜場景提出有效解決方案;
5.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。