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職位描述
物流運(yùn)輸GPSTMSERP
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)車隊的日常運(yùn)營管理，確保車隊運(yùn)營的高效與安全，提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量；
2. 制定并實施車隊管理策略，優(yōu)化運(yùn)輸路線與調(diào)度，降低運(yùn)營成本，提高運(yùn)輸效率；
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力；
4. 與客戶及其他部門緊密合作，確保服務(wù)滿足客戶需求，處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度；
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，提出合理化建議，推動車隊管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗，至少2年以上車隊管理經(jīng)驗，熟悉物流運(yùn)營流程及車隊管理規(guī)范；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊運(yùn)營工作，確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
問題解決：具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能夠快速應(yīng)對運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各種問題，確保運(yùn)營的順暢進(jìn)行；
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策，提升運(yùn)營效率；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員緊密合作，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實踐新的管理方法，提升車隊運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
長沙望城區(qū)亞洲一號倉
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
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京東集團(tuán)
京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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