雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
商超前置倉(cāng)流程優(yōu)化問題解決溝通協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)即時(shí)零售前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的改善工作，通過一線巡檢與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，制定并實(shí)施優(yōu)化方案，提升運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量；
2. 對(duì)現(xiàn)有流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理，識(shí)別潛在問題，提出改進(jìn)措施，并跟蹤落實(shí)效果，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行；
3. 結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，提煉有益經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考；
4. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作，通過有效溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5. 定期進(jìn)行工作總結(jié)與反思，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，為團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備即時(shí)零售、前置倉(cāng)、商超等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有店倉(cāng)管理、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)理解：熟悉前置倉(cāng)/零售業(yè)務(wù)流程，具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
分析與解決問題能力：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠針對(duì)店倉(cāng)運(yùn)營(yíng)中的問題提出有效解決方案；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同達(dá)成目標(biāo)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)
東城區(qū)北京
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