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更新于 4月11日

七鮮店倉督導(dǎo)崗-W3537N

2-4萬·16薪
  • 北京東城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

商超前置倉流程優(yōu)化問題解決溝通協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)即時零售前置倉運營標(biāo)準(zhǔn)的改善工作,通過一線巡檢與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,制定并實施優(yōu)化方案,提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量;
2. 對現(xiàn)有流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理,識別潛在問題,提出改進(jìn)措施,并跟蹤落實效果,確保各項標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行;
3. 結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,研究競爭對手及行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的運營模式,提煉有益經(jīng)驗,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考;
4. 與團(tuán)隊緊密合作,通過有效溝通與協(xié)作,確保項目按時按質(zhì)完成,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5. 定期進(jìn)行工作總結(jié)與反思,不斷提升個人業(yè)務(wù)能力,為團(tuán)隊的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備即時零售、前置倉、商超等行業(yè)經(jīng)驗,有店倉管理、運營優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:熟悉前置倉/零售業(yè)務(wù)流程,具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動項目進(jìn)展;
分析與解決問題能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對店倉運營中的問題提出有效解決方案;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊合作精神:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)同工作,共同達(dá)成目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

東城區(qū)北京

職位發(fā)布者

王悅/HR

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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