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更新于 4月10日

京東-選址開發(fā),新店建設(shè)

1.5-3萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

選址開發(fā)
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負責(zé)前置倉選址的市場調(diào)研與分析,確保選址決策的科學(xué)性與合理性; 2. 與各地政府、商業(yè)地產(chǎn)公司等建立并維護良好的合作關(guān)系,推動前置倉選址項目的順利實施; 3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行前置倉選址的策略與計劃,確保項目按時完成并達到預(yù)期目標(biāo); 4. 對選址項目進行全程跟蹤與管理,解決項目推進過程中遇到的問題,確保項目質(zhì)量與進度; 5. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況,為公司提供前置倉選址的戰(zhàn)略建議,支持業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,特別是在門店拓展、商業(yè)地產(chǎn)選址或相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 能力要求: 商業(yè)洞察力:具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),識別潛在的商業(yè)機會; 項目管理:有成功的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)門店選址、拓展等項目的全流程管理; 溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各方利益相關(guān)者溝通,達成合作共識; 數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析支持決策制定; 4. 基本素質(zhì) 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,推動項目順利進行; 問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對復(fù)雜問題時能夠冷靜應(yīng)對,提出有效解決方案; 責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法,提升工作效率和質(zhì)量。

工作地點

北京通州區(qū)京東總部-1號樓DEF座

職位發(fā)布者

宋文恬/招聘

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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