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【崗位方向】 1.根據公司發(fā)展需求，執(zhí)行招聘計劃，整合內外部資源，確保招聘工作的穩(wěn)步推進； 2。理解公司業(yè)務，持續(xù)關注外部人才市場，為團隊提供有價值的市場及人才分析報告，并關注面試體驗，共同維護好公司雇主品牌； 3.參與并負責其他專項招聘項目，如校園宣講、面試組織、校園大使活動等。 【任職要求】 1.面向本科畢業(yè)生，畢業(yè)時間：2025年10月1日-2026年9月30日（以畢業(yè)證時間為準），海內外院校畢業(yè)時間要求一致； 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，出色的解決問題的能力，善于團隊合作，并能主動學習與創(chuàng)新； 3.樂于接受挑戰(zhàn)，善于適應快速變化的環(huán)境，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強的吃苦耐勞精神。