雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
物流招聘管理市場(chǎng)分析項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)用工渠道的拓展與維護(hù)，深入理解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)招聘難點(diǎn)，制定有效的拓展策略，提升招聘效率及質(zhì)量；
2. 分析行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，發(fā)掘潛在用工渠道，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，保障用工需求的及時(shí)滿足；
3. 負(fù)責(zé)策劃與實(shí)施招聘活動(dòng)，提高崗位曝光度，優(yōu)化招聘流程，確保用工渠道的多樣性和有效性；
4. 定期評(píng)估用工渠道效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，調(diào)整拓展策略，持續(xù)提升渠道效能；
5. 與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，跨部門溝通，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年用工渠道拓展、招聘管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
市場(chǎng)洞察：熟悉用工市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備良好的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)；
拓展能力：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠有效開(kāi)拓新渠道，提升用工效率；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與各類人員有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
項(xiàng)目管理：具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同完成工作任務(wù)；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持良好的工作狀態(tài)。
工作地點(diǎn)
武漢市東西湖區(qū)武漢客廳G棟25樓25樓G棟
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