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京東創(chuàng)新零售-京喜通西北大區(qū)2025新銳之星招聘簡章 公司簡介： 京東集團于2004年正式涉足電商領(lǐng)域，定位于“以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)企業(yè)”，奉行客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信的價值觀，以“技術(shù)為本，讓生活更美好”，目標是成為全球最值得信賴的企業(yè)。2024年位居世界500強第47位，民營500強排名第1位。創(chuàng)新零售：京東在即時零售以及線下零售業(yè)態(tài)方面進行布局的創(chuàng)新業(yè)務(wù)單元目前，京東創(chuàng)新零售涵蓋京喜通、京喜拼拼、京東七鮮超市、前置倉業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。京喜通業(yè)務(wù)部致力于以休食為主的新型供應(yīng)鏈能力打造，為消費者和小B客戶提供即時、線上及線下全方位的優(yōu)質(zhì)購物體驗和服務(wù)。 項目簡介： 新銳之星是京東戰(zhàn)略型人才校招培養(yǎng)項目，旨在通過新鮮血液的加入，設(shè)置一線歷練、跟崗學習、管理歷練等體系化的人才，打造一支具備京東精神，深耕一線業(yè)務(wù)，聚焦基層管理的新銳之師。 招聘對象： 2024年10月1日-2025年6月30日期間畢業(yè)的2025屆應(yīng)屆生，畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準，國內(nèi)外院校畢業(yè)時間要求一致。 崗位方向： 客戶經(jīng)理崗（客戶銷售類）： 1.定期拜訪客戶，維護客情關(guān)系，提高用戶滿意度，提升客戶活躍度； 2.定期維護更新客戶信息，配合公司做好轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)推廣工作； 3.推廣平臺商品，完成大牌日及每月的銷售任務(wù)； 4.負責掌柜寶門店客戶群運營、完成月度營銷任務(wù)。 任職資格： 1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學歷； 2.熱情開朗，善于與人溝通，對零售行業(yè)感興趣； 3.吃苦耐勞，抗壓性強，能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和變化，并始終對工作保持熱情； 4.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。 培養(yǎng)期學習計劃： 理論學習-匹配師傅-實操演練-模擬出單-崗位考核-定崗崗位-管理者邁進 招聘流程 網(wǎng)申/內(nèi)推→在線測評→2-3輪面試→Offer發(fā)放→2025年3月到崗實習-2025年7月正式入 職 面試流程 遠程面試：投遞簡歷后完成在線測評，等待面試邀約，打開電腦即可完成面試 現(xiàn)場面試：關(guān)注線下校園宣講會形成，參與現(xiàn)場面試，快人一步斬獲offer 投遞方式 ① 網(wǎng)申： PC端登錄京東校招官網(wǎng)campus.jd.com，點擊“招聘職位”欄目，選擇“新銳之星”進行投 遞。 移動端可關(guān)注“京東招聘”公眾號，點擊校園招聘-應(yīng)屆生招聘-招聘項目，選擇“新銳之星-客 戶經(jīng)理崗【創(chuàng)新零售-京喜通】”進行投遞。