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崗位描述： 1、研判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，挖掘門店經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)，制定門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，并拆解和落地具體的增長(zhǎng)舉措； 2、負(fù)責(zé)所在門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升，通過(guò)雙場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、員工服務(wù)與成交能力提升、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等實(shí)現(xiàn)精益化運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)門店的全盤經(jīng)營(yíng)，通過(guò)持續(xù)提升成本、效率和體驗(yàn)，達(dá)成銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)結(jié)果，促進(jìn)門店健康可持續(xù)發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)賦能及發(fā)展，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備核心崗位人才，打造門店人才梯隊(duì)，凝聚并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)高目標(biāo)。