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行政經理

1.2-1.8萬·16薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

行政管理體系后勤管理固定資產管理
崗位職責及目標 1. 負責廣東惠州園區(qū)的行政支持工作,帶領團隊完成行政各項任務要求,對接省區(qū)做好任務執(zhí)行落實; 2.協(xié)調運營物資設備資源需求及管控,做好園區(qū)內物資申購管理及預算監(jiān)控,達成公司成本管控要求; 3.統(tǒng)籌園區(qū)內資產、托盤、非資產物資管理,包括資產及非資產賬務系統(tǒng),定期盤點,維修,報廢,利舊調撥等,并能夠形成日常數(shù)據(jù)監(jiān)控體系; 4.園區(qū)餐廳宿舍等后勤服務管理,日常辦公環(huán)境維護、員工節(jié)假日福利跟進; 5. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,對于其他需同時統(tǒng)籌園區(qū)進行兼管行政事務; 6. 負責與各部門溝通協(xié)調,準確把握需求,提供專業(yè)行政解決方案,助力業(yè)務目標達成; 7. 定期對行政支持工作進行總結分析,提出改進措施,持續(xù)提升服務質量; 8. 遵循公司政策及流程,確保行政支持工作合規(guī),降低運營風險。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求:專科及以上學歷,專業(yè)不限; 2. 工作經驗 工作經驗:具備3-5年行政支持相關工作經驗,熟悉供應鏈業(yè)務者優(yōu)先; 3. 能力要求: 行政管理:具備良好的組織協(xié)調能力,能夠獨立完成行政事務的規(guī)劃與執(zhí)行;熟練運用辦公軟件,進行數(shù)據(jù)整理和分析; 項目管理:具有項目管理經驗,能夠合理分配資源,確保項目按時按質完成; 風險控制:具備較強的風險預判能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保業(yè)務運營順暢; 4. 基本素質 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調資源,推動工作進展; 分析與解決問題:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜業(yè)務場景提出合理解決方案; 責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力; 團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,達成業(yè)務目標; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,吃苦耐勞,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,保持工作穩(wěn)定性。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

惠州惠城區(qū)磨崗京東物流園

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