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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)廣東惠州園區(qū)的行政支持工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行政各項(xiàng)任務(wù)要求，對(duì)接省區(qū)做好任務(wù)執(zhí)行落實(shí)； 2.協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)物資設(shè)備資源需求及管控，做好園區(qū)內(nèi)物資申購(gòu)管理及預(yù)算監(jiān)控，達(dá)成公司成本管控要求； 3.統(tǒng)籌園區(qū)內(nèi)資產(chǎn)、托盤(pán)、非資產(chǎn)物資管理，包括資產(chǎn)及非資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)，定期盤(pán)點(diǎn)，維修，報(bào)廢，利舊調(diào)撥等，并能夠形成日常數(shù)據(jù)監(jiān)控體系； 4.園區(qū)餐廳宿舍等后勤服務(wù)管理，日常辦公環(huán)境維護(hù)、員工節(jié)假日福利跟進(jìn)； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)于其他需同時(shí)統(tǒng)籌園區(qū)進(jìn)行兼管行政事務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確把握需求，提供專(zhuān)業(yè)行政解決方案，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 7. 定期對(duì)行政支持工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量； 8. 遵循公司政策及流程，確保行政支持工作合規(guī)，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年行政支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 3. 能力要求： 行政管理：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成行政事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行；熟練運(yùn)用辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析； 項(xiàng)目管理：具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 風(fēng)險(xiǎn)控制：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)順暢； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)工作進(jìn)展； 分析與解決問(wèn)題：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出合理解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作穩(wěn)定性。 符合京東價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。