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崗位職責(zé) 1.門店運營管理 協(xié)助完成總部下發(fā)門店運營標準、規(guī)范、工具在賣場的推廣，并在定期巡店過程中檢查門店營運標準工作的落地，發(fā)現(xiàn)問題并及時督促、協(xié)助解決； 2.門店支持 負責(zé)門店重裝、重大節(jié)假日活動的現(xiàn)場支持工作；協(xié)助完成賣場與分部業(yè)務(wù)、財務(wù)、物流、售后等部門溝通協(xié)調(diào)工作，為門店工作順利開展提供幫助； 3.項目管理 負責(zé)項目在門店的推行落地，及時跟蹤相關(guān)項目指標達成情況，以及對達成效果進行評估，完成門店相關(guān)項目達成情況的統(tǒng)計和分析； 任職要求 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上零售商場或連鎖店店長或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2.專業(yè)技能 熟悉家電、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品(如家裝等)及行業(yè)相關(guān)知識，具備全面的門店運營知識； 3.能力素質(zhì) 具備較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力和決策能力。 4.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。