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一、任職資格 1、年齡要求：28--40歲以上，留學經歷（學歷本科以上），鄭州居住滿1-2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬 2、良好的口頭及書面表達能力，工作細致、嚴謹，溝通協(xié)調能力佳，具有較好的推動執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力 3、具有高度的工作熱情和責任感，具備戰(zhàn)略前瞻性思維，有過相關的管理經驗者優(yōu)先考慮 4、有豐富的市場營銷策劃經驗，有銷售及管理類工作經驗者優(yōu)先 5、對金融行業(yè)有持續(xù)好奇心，具備一定的金融基礎知識，受過相關金融知識培訓優(yōu)先 工作內容 1、崗位要求 入職前8天、經過公司專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃知識及流程考試（帶薪）培訓，1-3越為培養(yǎng)金期、為分公司孵化專項培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學歷、高素養(yǎng)、具備儲備中高層管理人員及星級產品專家兼內訓培訓講師 2、根據公司的發(fā)展和業(yè)務開展的需求，服從于公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求 3、面向于所待定的職位--儲備管理崗主要是為了公司長期發(fā)展儲備中層管理人員進行的人才儲備戰(zhàn)略 三所述職位-一經錄用將享有 1、中國平安提供每位員工一個，公開公正的晉升管理機制和專業(yè)化培訓，每位員工都享受區(qū)參加培訓界最高的進修渠道--平安大學（平安金融學院）進修管理層及培訓金牌講師方向發(fā)展學歷，開闊眼界拓展綜合金融業(yè)務知識、提升個人綜合素質能力。 2、入職可享受中國平安員工綜合保障福利待遇，薪酬待遇（養(yǎng)成津貼＋底線1.2傭金訓練津貼＋醫(yī)療＋養(yǎng)老＋專業(yè)化晉升管理培訓） 3、入職1-3個月轉正的新人能擁有公司提供所需要的完善培訓體系和晉升發(fā)展方向 4、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職業(yè)發(fā)展方向 工作時間： 周一至周五工作日、早上8：30----下午17：30、周六周日雙休、享受國家正常接駕日休息