崗位職責:
渠道策略落地
1、執(zhí)行公司零售渠道(連鎖藥店、醫(yī)藥電商/O2O)年度策略,制定區(qū)域終端覆蓋計劃,設計投資政策提升目標藥店滲透率與單店產(chǎn)出。
2、管理重點客戶,主導合同談判與資源分配(陳列費、促銷支持)。
終端精細化運營
1、驅動藥店終端“4P”執(zhí)行:確保產(chǎn)品分銷、陳列、價格、庫存。
2、設計合規(guī)的店員培訓體系(疾病知識/聯(lián)合用藥)及患者教育活動(慢病檢測、用藥指導),提升專業(yè)轉化力。
數(shù)據(jù)驅動決策
1、分析銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及患者畫像,優(yōu)化促銷ROI與資源投放模型。
2、監(jiān)控渠道合規(guī)風險(廣告法/GSP),建立終端客訴應急機制。
團隊與協(xié)作管理
1、擁有過帶領團隊經(jīng)驗
任職要求:
藥學/醫(yī)學/市場營銷本科,擁有5年+醫(yī)藥零售通路經(jīng)驗,帶領過團隊且擁有團隊管理實戰(zhàn)案例