崗位職責:
產品研發(fā)規(guī)劃:參與制定壓縮機主機的新產品研發(fā)方向及,制定螺桿主機研發(fā)工作的具體規(guī)劃,并組織實施。
設計與開發(fā):負責螺桿式空氣機主機的系統和機構設計,包括轉子型線設計、機體結構設計、潤滑系統設計等,確保產品的性能和可靠性。進行新產品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作,繪制相關圖紙,編制設計文檔。
工藝協助:參與制定螺桿主機相關加工工藝,與制造工、藝部門溝通協作,確保設計方案能夠順利生產制造,解決生產過程中出現的技術問題。
測試與驗證、質量:組織對壓縮機主機的新產品研發(fā)的評審、驗證、確認工作,制定測試方案,對樣機進行測試跟蹤,收集和分析測試數據,評估產品性能。
根據測試結果,對設計進行優(yōu)化和改進,確保產品質量和性能達到設計要求。
技術支持與文檔管理:跟蹤行業(yè)最新技術動態(tài),收集和整理相關信息,為公司的技術研發(fā)提供參考,提出改進建議。
團隊協作與溝通:負責對生產、市場質量問題的分析和解決,提交對應的主機產品分析改進報告。
崗位要求:
學歷:本科及以上學歷,能源與動力工程、流體機械、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)。
工作經驗:3 - 5 年以上螺桿主機研發(fā)經驗,有空氣螺桿主機成功設計多個項目經驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能:熟悉螺桿壓縮機的工作原理、設計規(guī)范和制造工藝。
熟練使用 相關制圖軟件,以及流固仿真、轉子型線計算相關設計軟件。具備扎實的機械設計、流體力學、熱力學等專業(yè)知識。
創(chuàng)新與問題解決能力:具有良好的問題解決能力和創(chuàng)新意識,能夠應對復雜的技術挑戰(zhàn),提出創(chuàng)新性的設計方案。
溝通協作能力:有較好的人際溝通和協調能力,具備團隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效合作;
職位福利:績效獎金、年度業(yè)績獎金、五險一金、探親福利假(外地人才每月可享有額外3天福利探親假,往返路費報銷)、包住、餐補、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎、入職周年紅包等