一、崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品導(dǎo)入與規(guī)劃:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入流程,制定產(chǎn)品導(dǎo)入計劃,確保新產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的順利過渡;
2、工裝夾具設(shè)計與驗證:設(shè)計和優(yōu)化用于生產(chǎn)新產(chǎn)品的工藝裝備,并負(fù)責(zé)工裝夾具的驗證和改進(jìn),確保其滿足產(chǎn)品制造的需求;
3、跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、研發(fā)、采購、質(zhì)量等部門緊密合作,確保新產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行;
4、工藝流程優(yōu)化:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
4、問題解決:解決新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中遇到的技術(shù)問題和生產(chǎn)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;
5、培訓(xùn)與支持:為生產(chǎn)線員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn),確保他們能夠理解并正確執(zhí)行;
6、參與到產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)過程中,從源頭上提高產(chǎn)品的可制造性和質(zhì)量。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、測試、包裝、物流等多方面的綜合知識,有助于準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)的可行性;
3、熟悉電子產(chǎn)品SMT,波峰焊,測試等相關(guān)工藝流程;
4、能夠熟練使用CAD,AD等設(shè)計工具;
5、熟悉PLM,EAS等線上系統(tǒng)管理工具;
6、溝通和團(tuán)隊合作能力。
三、福利待遇
六險一金、雙休、帶薪年假、過節(jié)費、家屬慰問金、話補、餐補等。