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任職資格要求： 1、年齡：25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)助理工作，或工程項(xiàng)目?jī)?nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；愛(ài)崗敬業(yè)，抗壓能力、學(xué)歷能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，具有相當(dāng)?shù)臏贤芰?。熟練?yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 二、崗位職責(zé)： 1.原始合同的建檔保存、記錄登記； 2.合同的起草及跟進(jìn)； 3.銷(xiāo)售人員的借款、報(bào)銷(xiāo)單的申請(qǐng)，報(bào)銷(xiāo)審核；人員需要資料的整理和發(fā)送； 4.每月月底統(tǒng)計(jì)月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，出差記錄以及銷(xiāo)售人員月度費(fèi)用匯總；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售人員的個(gè)人費(fèi)用的對(duì)賬工作； 5.銷(xiāo)售部的電話(huà)接聽(tīng)以及來(lái)電事項(xiàng)的處理；設(shè)備售后維修來(lái)電的接聽(tīng)及處理，售后維修資料的存檔； 6.來(lái)廠(chǎng)考察客戶(hù)以及意向客戶(hù)的接待； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 三、薪酬福利結(jié)構(gòu)： 1、本公司一年多次加薪。實(shí)行崗位綜合工資制+節(jié)日福利、補(bǔ)助 2、崗位綜合工資制（基本保障工資+崗位職位工資+績(jī)效工資+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金工資）+年功工資+學(xué)歷+交通津貼+總經(jīng)理特別獎(jiǎng)+職稱(chēng)學(xué)歷工資+年假工資+員工關(guān)懷金 四、崗位晉升階梯： 銷(xiāo)售內(nèi)勤/助理→銷(xiāo)售內(nèi)勤/助理主管→總監(jiān)助理 五、工作生活環(huán)境： 1、辦公室冷暖空調(diào)，8小時(shí)工作制，單休。 2、包吃住，宿舍冷暖空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī).