崗位職責(zé):
1. 負責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;
2. 負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施,完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流。
3. 根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系,,織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5. 負責(zé)渠道團隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力,有團隊資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;
2.熟悉或者具備房產(chǎn)電商渠道如房多多、安居客、鏈家等管理經(jīng)驗為佳。
3. 較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務(wù)洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4. 良好的職業(yè)操守、價值觀、大局觀強,主動性強,充滿激情,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。
職位福利:帶薪年假、五險一金、餐補、交通補助、績效獎金、定期體檢