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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部運(yùn)行進(jìn)行管理，協(xié)助各項(xiàng)管理制度、體系的搭建及推行，項(xiàng)目的運(yùn)維管理； 3、負(fù)責(zé)梳理、完善業(yè)務(wù)流程，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)變化做出相應(yīng)的調(diào)整與響應(yīng)，保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展； 4、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)人員招聘、晉升、考核等人員管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，航空類、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)歷，5年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)，有航空行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、了解無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)，具備項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略分析能力、判斷與決策能力、組織管理能力、人際溝通能力、影響力，擅于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，洞察力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，具備極強(qiáng)的工作積極性與責(zé)任感，具有極強(qiáng)保密意識(shí)。