崗位職責:
1、負責負責公司招聘渠道的維護、招聘信息刷新、初試篩選、面試甄選工作;
2、負責辦理員工新入職、離職、簽訂勞動合同和人事檔案的整理與歸檔等工作;
3、負責新入職員工的崗前培訓及跟蹤記錄工作;
4.負責公司人員社保工作;
5、負責每月公司各部門員工的考勤、績效統(tǒng)計;
6、領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、年齡30歲以內(nèi),大專及以上學歷,有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的組織、溝通能力,工作細心,能熟練使用Office辦公軟件。
福利待遇:
1、雙休;
2、五險一金;
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4、年度體檢;
5、團建活動;
6、優(yōu)質(zhì)晉升機制;
7、年終獎;
8、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、包吃、定期團建、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑