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更新于 2月10日

研發(fā)工程師(綜合能源系統(tǒng)、零碳園區(qū))

1-2萬
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

PLC設計技術支持測試電氣設備非標設備新能源工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
崗位職責: 1.負責參與項目管理,完成工程項目電氣控制軟件設計任務,包括PLC/HMI、SCADA軟件等,完成項目的調(diào)試工作; 2.負責自控原理圖設計、柜體調(diào)試; 3.負責遠程儀表選型工作; 4.負責根據(jù)工藝、機械設計提供的任務書,編制控制設計資料和計劃,繪制設備電氣原理圖,編寫設備控制程序、電氣控制流程和軟件說明書,整理設備操作手冊; 5.負責配合并指導設備電氣施工工作,負責現(xiàn)場設備調(diào)試,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題。 任職要求: 1.本科及以上學歷,電氣自動化等相關專業(yè); 2.連續(xù)從事電氣設計、調(diào)試工作3年及以上,具備獨立完成中大型自動化項目經(jīng)驗; 3.熟悉主流PLC產(chǎn)品調(diào)試,精通IEC61131-3編程語言標準; 4.掌握工業(yè)現(xiàn)場儀表的選型和使用(溫度、壓力、物位、流量及分析儀表等); 5.精通西門子S7-1500/1200 PLC,熟練掌握西門子編程軟件TIA Portal 、 STEP7 的環(huán)境,具備熟練的 PLC 編程能力,熟悉組態(tài)軟件; 6.精通CAD、EPLAN等軟件電氣制圖; 7.具備優(yōu)秀的語言表達能力,良好的品格和團隊合作精神; 8.確保項目的順利完成,積極應對項目過程中可能會出現(xiàn)的問題和風險,能夠快速識別并解決,以確保項目的順利進行。能夠適應不同的項目環(huán)境和需求,包括項目的規(guī)模、復雜性等; 9.英語四級及以上優(yōu)先。

工作地點

天津武清區(qū)武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地-B18號樓

職位發(fā)布者

程鑫/招聘專員

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實力位居世界機械500強224位、中國企業(yè)500強304位、中國機械100強第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術企業(yè)集團,實現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設與改造重點推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務院正式批復了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設工程承貸方案和承保意向書,標志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計劃,有效的實現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓、新員工集訓、崗位技能提升培訓、對標學習等多樣化的培訓模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運營商、服務商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,推動服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦崿F(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關愛、節(jié)假日福利等。
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