1、負(fù)責(zé)電纜市場(chǎng)開(kāi)發(fā),制定和執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),科學(xué)分解并確保完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、根據(jù)公司發(fā)展需求建立、健全公司管理制度,并落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
3.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6、在西北五省內(nèi)或該行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有較強(qiáng)的人脈關(guān)系和資源整合能力。
福利待遇:
1、基本薪資1.5-2w,綜合年薪20萬(wàn)-60萬(wàn)(底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金);
2、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保障,五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工商、醫(yī)療、生育);
3、公司提供完善、專(zhuān)業(yè)、技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4、公司定期組織團(tuán)體活動(dòng)及優(yōu)秀員工旅游;
5、全體員工享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、定期體檢
職位亮點(diǎn):法定節(jié)假日 五險(xiǎn)