一、工作職責(zé)
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;
5、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向董事長匯報(bào)。
7、代表公司與有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)集團(tuán)同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟知國家、地方法律法規(guī)及相關(guān)政策;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力,較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌及規(guī)劃能力,具有良好的職業(yè)道德。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼