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格瑞拓集團公司成立于1998年，是國內(nèi)領(lǐng)先的動力設(shè)備解決方案和服務(wù)提供商，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)。自成立以來，一直致力于為客戶提供專業(yè)的動力設(shè)備系統(tǒng)咨詢、設(shè)計、制造、安裝、服務(wù)等全面的、集成的解決方案。公司主要產(chǎn)品包括鼓風(fēng)機、低壓空壓機、中高壓空壓機、工藝氣體壓縮機和真空泵等，這些產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于污水處理、電力、石油化工、冶金、醫(yī)療和一般工業(yè)等，客戶遍及國內(nèi)31個省市及多個國家。公司具有較好的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)能力，江夏工業(yè)園占地45畝，能獨立生產(chǎn)“GREATALL”品牌的產(chǎn)品，同時，還與國外多家廠商進行合作，生產(chǎn)風(fēng)機、壓縮機、工藝氣體壓縮機等多種規(guī)格型號的產(chǎn)品；并與國外著名廠商有著長期和穩(wěn)定的合作關(guān)系，美國英格索蘭、HIBON、德國SAUER，德國BOGE，奧地利LMF，美國RIX等。關(guān)于公司的詳細(xì)介紹和產(chǎn)品方面的知識，可以登錄公司網(wǎng)站進行了解。公司網(wǎng)址：http://www.greatall.com.cn/公司能夠為員工提供的福利待遇，主要包括以下幾個方面： 1、薪酬方面。我們公司實施的是寬帶薪酬制度，每位員工開始進入公司時，我們會根據(jù)員工的能力、素質(zhì)、經(jīng)驗、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及應(yīng)聘的崗位要求等，來確定初始入職薪資。入職滿1年后，每年年終，我們再根據(jù)員工的業(yè)績表現(xiàn)和公司發(fā)展?fàn)顩r，給員工發(fā)放年終獎，并調(diào)整他的下一年度每月的薪資。 2、六險一金。員工入職后，我們會為員工購買社會保險（五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險），并為員工購買住房公積金；此外，我們也會根據(jù)崗位不同，為員工購買商業(yè)保險。 3、休息休假。我們實行的是每周五天八小時的工作制度，即周一到周五上班，周六周天休息。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定，進行休假。其它假期還包括：婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假和帶薪病假等。 4、員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)。根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，公司會不定期舉辦各種職業(yè)素質(zhì)發(fā)展培訓(xùn)，包括但不局限于內(nèi)部講師培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和國外培訓(xùn)。此外，為了活躍部門氛圍和團隊建設(shè)，每位員工每年都會有一定數(shù)額的團隊活動津貼。 5、職業(yè)健康和旅游。員工入職后，每位員工每年都有健康體檢津貼和旅游津貼，由各地行政人事部根據(jù)工作安排，不定期進行組織。 6、發(fā)展前景。我們的招聘原則和用人留人原則是：在員工的招聘過程中，我們本著對公司負(fù)責(zé)和對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，不輕率的招聘一個人，并確保每一位新員工都是最優(yōu)秀的，都是我們的最優(yōu)選擇。對于優(yōu)秀的新員工來說，我們要引得進來，留得住，并且發(fā)展的好！我們會為每一位員工提供寬松的人文式的工作環(huán)境，以及大量的晉升機會。目前公司發(fā)展正處于上升期，需要大量的有志之士與我們一起努力奮斗，在公司的發(fā)展中提煉自己，提升自己！我們誠邀您的加盟！