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崗位職責： （一）技術統(tǒng)籌管理規(guī)劃 1.建立健全公司技術管理體系，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略； 2.嚴格貫徹國家、地方及行業(yè)有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和操作規(guī)程； 3.組織編制和申報有關標準、規(guī)范、專利和工法，增強公司核心技術競爭力； 4.按照法律法規(guī)的規(guī)定，組織實施重大工程項目技術方案的評審，指導超危大工程專項施工方案的編制與論證。 （二）重大項目技術管理 1.負責工程項目整體策劃、設計方案優(yōu)化、圖紙會審修改、施工組織設計審批、著力解決施工過程中的重大技術難題； 2.牽頭實施工程質量創(chuàng)優(yōu)工作，增強公司技術質量品牌力；力爭“魯班獎”“國家優(yōu)質工程獎”“云南省優(yōu)質工程獎”“云南省人民政府質量獎”等國家級和地方級獎項申報及獲得。 （三）科研和技術創(chuàng)新 1.著力推動BIM建模技術、綠色建筑、裝配式建筑、智慧建筑等理念和技術的深度運用，編制技術運用指導文件； 2.組織科研課題立項、技術攻堅，聚焦科技成果向經濟成果有效轉化。 （四）技術隊伍建設與發(fā)展 組建并培養(yǎng)公司專業(yè)技術隊伍，建立技術培訓考核方案，并定期開展技術培訓和考核；促進公司技術傳承及創(chuàng)新發(fā)展，保障公司技術力量具有持續(xù)競爭力。 （五）技術風險管控 1.嚴格監(jiān)督安全工程技術措施落實，防范重大技術風險和質量事故； 2.加強技術風險管理，降低項目及企業(yè)成本，維護公司聲譽。 （六）內外部技術交流合作 1.為公司重大項目投標決策、項目策劃、竣工驗收等活動提供技術支持。 2.加強同政府主管部門、勘察設計、建設單位、監(jiān)理單位、同行企業(yè)科研機構、院校以及協(xié)會等的交流合作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 二、匯報關系 本崗位受工程中心總監(jiān)領導，并直接向其匯報工作。 三、基本要求 （一）基本要求 1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守黨紀國法； 2.熱愛建筑工程行業(yè)，熟悉行業(yè)基本動態(tài)，認可且適應建筑施工行業(yè)特點和工作環(huán)境，認同云南天祐實業(yè)集團企業(yè)文化；不怕困難，愛崗敬業(yè) 3.具備履行崗位職責的專業(yè)知識、技能、工作經驗；具有較強的獨立工作能力、綜合協(xié)調能力、邏輯思維能力；具備處理復雜局面的能力； 4.具有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識和原則性； 5.無不良記錄； 6.具有良好的心理素質、承壓能力，具有能夠正常履職的身體素質。 （二）資格禁入 存在以下任意情形的，不予招聘： 1.嚴重違紀違法，給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的； 2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的； 3.有違法犯罪記錄的。 四、任職要求 1.年齡：35-55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬； 2.學歷：具有統(tǒng)招本科及以上學歷； 3.專業(yè)要求：建筑工程、土木工程、機電工程、工程管理相關專業(yè)； 4.執(zhí)業(yè)資格：必須持有一級注冊建造師證（建筑工程、市政工程或機電工程專業(yè)）五年以上，配套安全員B證；且具有高級工程師職稱（建筑工程或機電工程）三年以上； 5.核心技能和主要業(yè)績 5.1精通《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》《建設工程質量管理條例》等主要法規(guī)規(guī)范； 5.2熟悉和掌握EPC、PPP等項目實施管理模式和操作方法，具備大型復雜項目全過程技術統(tǒng)籌管理能力；兼具技術權威性和企業(yè)管理及工程項目管理能力； 5.3擅長技術研發(fā)和發(fā)展布局、技術隊伍建設，具備跨部門、多專業(yè)協(xié)同管理和資源整合能力； 5.4熟悉國家、地方和行業(yè)重要獎項、發(fā)明專利以及標準規(guī)范等事項的申報條件和評審原則。如有以下業(yè)績，須提供證明材料核查。近五年，主導申報至少一項“魯班獎”或“國家優(yōu)質工程獎”或“云南省優(yōu)質工程獎”等省級以上獎項；主編或參編至少一項規(guī)范或工法。 6.工作經驗 6.1具有10年以上房屋建筑、市政公用工程或機電工程技術管理經驗，其中有 5年以上中大型建筑施工企業(yè)（100人以上，年產值人民幣5億元以上）總工程師（技術負責人）任職經歷； 6.2近五年，擔任過至少一個建筑面積為20萬平方米以上或合同金額 4億元以上的綜合體建設項目技術負責人。 薪資：6000元---8000元+考核效益獎金+五險