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技能要求： 服裝品牌經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管鄂爾多斯品牌店總體銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分管鄂爾多斯品牌店鋪的經(jīng)營(yíng)、管理； 3、負(fù)責(zé)分管鄂爾多斯品牌店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、激勵(lì)等日常管理。 崗位要求： 1、性別不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上服裝行業(yè)零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有中高端服裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、銷售管理能力：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，同時(shí)個(gè)人銷售能力及銷售帶動(dòng)能力較強(qiáng)，有豐富的一線銷售經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，調(diào)整銷售方向，善于帶團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 4、貨品管理能力：有較好的貨品敏感度，對(duì)潮流資訊及競(jìng)品情況有了解和認(rèn)知，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行動(dòng)力，有定貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、陳列管理能力：具有一定的陳列美學(xué)基礎(chǔ)，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。 6、VIP管理能力：具有一定的VIP管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的溝通能力，能妥善處理客訴。 7、員工管理能力：具有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，善于培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員，責(zé)任心強(qiáng)。 8、培訓(xùn)能力：語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較好的實(shí)地帶教、轉(zhuǎn)訓(xùn)能力。 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、五險(xiǎn)、定期體檢、大牛帶隊(duì)