職位描述
營運(yùn)助理零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、門店運(yùn)營支持：
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督各門店日常運(yùn)營，包括貨品陳列、庫存管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等；
定期巡查門店，匯總運(yùn)營問題并提出優(yōu)化建議。
2、數(shù)據(jù)分析與報告：
收集門店銷售數(shù)據(jù)、客流量等經(jīng)營指標(biāo)，完成周/月度分析報表；
跟蹤門店業(yè)績達(dá)成情況，協(xié)助制定改善方案。
3、溝通協(xié)調(diào)：
對接門店與總部部門（如商品、市場部），確保信息高效傳遞；
處理門店緊急事務(wù)，協(xié)調(diào)資源解決問題。
4、文檔管理：
整理歸檔門店運(yùn)營制度、培訓(xùn)資料及會議紀(jì)要；
協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）。
任職要求：
1、基本條件：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、工商管理、零售管理相關(guān)優(yōu)先）；
1年以上零售行業(yè)或運(yùn)營支持類工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
2、核心能力：
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)處理；
責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及抗壓能力；
對零售行業(yè)運(yùn)營細(xì)節(jié)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題。
職位福利：五險、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
蘭州市城關(guān)區(qū)中山路362-1號
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職位發(fā)布者
馬亞琴/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘭州科達(dá)眼鏡光學(xué)有限責(zé)任公司“科達(dá)眼鏡”品牌始創(chuàng)于1986年，經(jīng)過30多年的艱苦奮斗，蘭州科達(dá)眼鏡公司以專業(yè)的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗蛢?yōu)質(zhì)的商品，為顧客提供全方位的專業(yè)服務(wù)，到如今已發(fā)展成為一家經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大、市場份額不斷上升、質(zhì)量信譽(yù)名享金城、并形成自己經(jīng)營風(fēng)格的連鎖企業(yè)，目前已擁有23家門店，近300名員工。蘭州科達(dá)眼鏡公司的經(jīng)營包括隱形、框架、太陽鏡三大類，有上千個品牌，上萬個品種，分高、中、低不同檔次，能滿足不同層次消費(fèi)者的需求。公司現(xiàn)有多家連鎖店，分布在蘭州繁華的商業(yè)地段。公司本著“真誠永遠(yuǎn)，服務(wù)無限”的經(jīng)營理念，在從業(yè)規(guī)范性方面，遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在行業(yè)前列，從購物環(huán)境、商品、服務(wù)、經(jīng)營、管理等各個方面，從驗(yàn)光、選架、配片、開方、裝配、檢驗(yàn)、取鏡到維修以及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，公司都制定了一系列規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、量化、可操作化的規(guī)章制度和流程，形成了一整套具有“科達(dá)”特色的經(jīng)營管理體系，在業(yè)界取得了良好的業(yè)績，同時“科達(dá)眼鏡”品牌在消費(fèi)者心中樹立了良好的形象，曾多次被省市有關(guān)部門評為“消費(fèi)者信得過商店”、“眼鏡質(zhì)量信得過單位”、“三優(yōu)一滿意單位”、“誠信企業(yè)”和“重合同，守信用企業(yè)”等稱號。如今“配眼鏡，到科達(dá)”這句話在蘭州已是家喻戶曉，具有行業(yè)的代表性，我們秉承著“傳承專業(yè)，創(chuàng)新體驗(yàn)”工作方向和目標(biāo)，引領(lǐng)者行業(yè)的發(fā)展。
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