1、全面負責行政事務(wù)和人力資源綜合管理工作;
2、建立健全各項制度機制和體系,并推動落實;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
4、負責日常團隊培養(yǎng)、管理工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)和部門間的配合工作。
要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上行政人事統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的組織管理和分析能力。