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崗位內(nèi)容： 1. 制定和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，配合完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)； 2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計(jì)劃編寫、整合培訓(xùn)資料和師資； 3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)，做好后續(xù)培訓(xùn)評估和效果跟蹤； 5. 新員工培訓(xùn)和試用期管理； 6. 員工檔案和人事關(guān)系手續(xù)辦理， 7. 負(fù)責(zé)社會以及校園招聘，以及部門其他重點(diǎn)工作任務(wù)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 對從0到1搭建培訓(xùn)工作有一定經(jīng)驗(yàn)和見解； 3. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境； 4. 品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮盡責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 具備良好的語言表達(dá)能力和基本電腦操作能力。