崗位職責:
1、定計劃編制度:參與擬定項目年度及階段性工作計劃;參與制定銷售計劃、銷售管理制度及案場服務標準;
2、前期定位:根據(jù)產(chǎn)品特點進行客戶定位,洞悉細分目標客戶心理,為項目推廣提供方向及支持;
3、銷售組織:組織團隊進行銷售,并控制簽約進度,確保階段簽約任務達成;
4、回款追繳:制定回款考核辦法,并監(jiān)督執(zhí)行、確??蛻舭磿r回款;
5、銷售分析:編制銷售報表、進行銷售分析,為調(diào)整營銷策略提供依據(jù);
6、日常管理:負責日常銷售案場管理,處理案場突發(fā)事件;
7、團隊考核:組件項目銷售團隊,對內(nèi)部人員進行管理考核;
8、市場調(diào)研:關(guān)注市場及競品,根據(jù)客群情況,適時調(diào)整銷售思路。
任職要求:
三年以上銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗,薪資可面議
職位福利:員工旅游、績效獎金、免費班車