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一、職位概述 負(fù)責(zé)規(guī)劃、推動(dòng)和管理公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，以提升員工凝聚力、認(rèn)同感和企業(yè)的整體形象。 二、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行企業(yè)文化體系和規(guī)劃，年會(huì)、競(jìng)確保與公司的發(fā)展目標(biāo)相一致; 2. 策劃和組織各類企業(yè)文化活動(dòng)，如賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等; 3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳播和推廣，管理和維護(hù)線上和線下宣傳渠道，包括內(nèi)刊、文化陣地、企業(yè)微信等渠道; 4. 收集員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的反饋，了解員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和感受，提出改進(jìn)建議; 5. 與各部門合作，將企業(yè)文化融入到日常工作和業(yè)務(wù)流程中; 6. 跟進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的效果，進(jìn)行評(píng)估和分析。 三、任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有兩年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)企業(yè)文化有深入的理解和認(rèn)識(shí)，具備優(yōu)秀的策劃和組織能力; 4. 較強(qiáng)的文字功底和溝通表達(dá)能力; 5. 熟練使用辦公軟件和各類媒體工具; 6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。 7. 有成功的企業(yè)文化項(xiàng)目案例者優(yōu)先。