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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)即時(shí)響應(yīng)機(jī)制，不斷積累公司整體的法律知識(shí)和法律意識(shí)，并以法律手段維護(hù)公司的合法權(quán)益，為公司實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障； 2、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系建立，法務(wù)管理支持，法務(wù)知識(shí)管理； 3、結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)制定年度工作計(jì)劃與目標(biāo)責(zé)任書(shū)； 4、擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系、工傷處理、勞動(dòng)糾紛等。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，法律管理、行政管理、工商管理、中文相關(guān)專業(yè)； 2、具備法律相關(guān)資格證，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力；具有清晰的邏輯思維能力和良好的表達(dá)能力、統(tǒng)計(jì)分析等能力； 4、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，保密性強(qiáng)。