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更新于 5月22日

客戶經(jīng)理

7000-11000元·14薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好

職位描述

KA大客戶新能源汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場調(diào)研,將結(jié)果反饋給上級主管; 2、根據(jù)公司市場營銷策略收集客戶新產(chǎn)品信息,并且跟蹤后續(xù)進(jìn)展; 3、協(xié)調(diào)、組織公司各部門接受客戶的供應(yīng)商調(diào)查 4、投標(biāo) 5、給客戶提供新產(chǎn)品報價 6、新產(chǎn)品和批量產(chǎn)品工程更改 7、組織客戶目標(biāo)價分析 8、價格談判、簽署提名信 9、下達(dá)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書 10、產(chǎn)品實現(xiàn)全過程監(jiān)控 11、與客戶溝通,信息反饋 12、接受客戶小批量訂單,組織客戶小批量試裝的提交 13、負(fù)責(zé)銷售回款 14、組織批量供貨產(chǎn)品價格談判 15、客戶關(guān)系維護(hù) 16、組織處理客戶投訴 17、處理客戶索賠 崗位要求: 1、要求有豐田、蔚來、長城客戶管理經(jīng)驗 2、具備較強(qiáng)的溝通能力,商務(wù)談判能力,潛在客戶拓展能力,具備識別優(yōu)劣客戶的能力,可以掌控談判過程中的主動性 3、具備內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,充分了解市場行情 4、年齡在35歲以內(nèi)、本科及以上學(xué)歷 5、日語可作為工作語言

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)吉林省長春市朝陽工業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)育民路2088號

職位發(fā)布者

韓健芳/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
華翔金屬科技股份有限公司
長春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司前身為長春轎車消聲器廠(成立于1991年), 2005年4月與寧波華翔電子股份有限公司改制重組而成。寧波華翔電子股份有限公司(簡稱“寧波華翔”),成立于2001年。公司是一家專業(yè)從事轎車零部件研發(fā)、生產(chǎn)的廠商,主要為上海大眾、上海通用、一汽大眾和一汽豐田等國內(nèi)主要整車廠提供金屬、非金屬轎車零部件、主要配套的車型有帕薩特領(lǐng)馭、桑塔納、君越、君威、奧迪A6\A4、速騰、寶來、皇冠、銳志、花冠等。公司通過控股長春消聲器廠,成功進(jìn)入汽車金屬零部件的生產(chǎn),增加了排氣系統(tǒng)總成以及車內(nèi)金屬中大型沖壓件的供貨,降低公司產(chǎn)品單一的風(fēng)險,提升了公司在整車配套中的競爭力;公司將出資4.9億元人民幣與一汽集團(tuán)等發(fā)起設(shè)立富奧汽車零部件股份有限公司,并將投資600萬美元在德國設(shè)立全資子公司。公司將與中國第一汽車集團(tuán)公司(以下稱“一汽集團(tuán)”)、富奧公司經(jīng)營層發(fā)起設(shè)立富奧汽車零部件股份有限公司(以下稱“新公司”)。新公司注冊資本為10億元人民幣,公司以現(xiàn)金4.9億元人民幣認(rèn)購49,000萬股,占新公司總股本的49% 2005年6月3日,公司向社會公眾發(fā)行股票。寧波華翔自成為上市公司以后,公司充分發(fā)揮了上市公司融資、信用優(yōu)勢以及品牌提升的機(jī)遇,通過經(jīng)營班子的努力,公司的業(yè)務(wù)取得了快速的發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績迅速提高。公司主要盈利指標(biāo)與去年同期相比,都成倍增長。長春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司位于長春市朝陽經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)育民路2088號,廠區(qū)占地面積10萬平方米,現(xiàn)有在職職工700余人。企業(yè)本著“質(zhì)量第一、用戶第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一”的宗旨,現(xiàn)已成為轎車零部件行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司主要生產(chǎn)消聲器、底盤內(nèi)部結(jié)構(gòu)件、車身內(nèi)部結(jié)構(gòu)件,為國內(nèi)主機(jī)廠、汽車零部件廠配套,主要單位有:一汽大眾、一汽轎車公司、Faurecia(佛吉亞)。公司在2007年11月通過了最新的I SO/ TS16949:2002質(zhì)量體系。公司在經(jīng)營過程中嚴(yán)格按照質(zhì)量體系進(jìn)行操作,并培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識,控制生產(chǎn)成本,努力實現(xiàn)各方面的指標(biāo),并取得了良好的業(yè)績。公司在經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖僭鲩L的同時,也為公司今后的長期可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是產(chǎn)品的配套能力方面,進(jìn)一步增進(jìn)了與客戶的依存關(guān)系;二是在產(chǎn)品同步研發(fā)方面,公司的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和工藝能力全面提升,初步形成了與主機(jī)廠同步研發(fā)的能力,進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品的市場競爭力,以及與主機(jī)廠的更穩(wěn)定、更深入的合作關(guān)系。公司將在規(guī)范運(yùn)作的前提下,加強(qiáng)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和市場拓展工作,同時本著市場、產(chǎn)品、技術(shù)、財務(wù)和管理互補(bǔ)的原則,努力做大做強(qiáng)公司,保持企業(yè)和相關(guān)合作者和諧發(fā)展,為廣大顧客創(chuàng)造滿意的回報。公司在經(jīng)營過程中本著以人為本的原則,在創(chuàng)造利潤的同時兼顧員工自身發(fā)展,為每一位員工搭建平臺,員工在接受各方面培訓(xùn)的同時結(jié)合實踐,得到最大限度的發(fā)展,公司并為每位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,使其在良好的氛圍中和公司共同發(fā)展。并為員工提供良好的福利,解決大家后顧之憂,讓員工能夠放心的在公司工作,創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我價值。我們懷著誠摯的心情歡迎您的加盟,讓我們在公司強(qiáng)大的后盾支持下攜起手來共同創(chuàng)造美好的明天!
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