工作職責(zé):
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采購需求處理:
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接收、審核、整理并確認(rèn)各部門提交的采購申請單。
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與需求部門溝通,明確采購物品/服務(wù)的具體規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、交付時間等細(xì)節(jié)。
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對常規(guī)性、低價值采購需求進(jìn)行快速處理。
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供應(yīng)商尋源與管理:
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尋源: 根據(jù)采購需求,通過詢價等方式尋找、篩選、評估潛在供應(yīng)商。
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比價議價: 獲取多家供應(yīng)商報價,進(jìn)行價格、質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等綜合因素比較分析。與供應(yīng)商進(jìn)行有效談判,爭取最優(yōu)采購條件(價格、賬期、服務(wù)等)。
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供應(yīng)商維護(hù): 維護(hù)現(xiàn)有合格供應(yīng)商庫,建立并更新供應(yīng)商檔案(資質(zhì)、合同等)。定期進(jìn)行供應(yīng)商篩選(質(zhì)量、交期、服務(wù)、價格等)。
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開發(fā)新供應(yīng)商: 持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),開發(fā)有競爭力的新供應(yīng)商資源。
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采購執(zhí)行與訂單管理:
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訂單下達(dá): 根據(jù)審批流程,向選定的供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,明確采購內(nèi)容、價格、數(shù)量、交付時間地點、付款條款等。
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訂單跟蹤: 主動跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量交貨。及時處理訂單執(zhí)行過程中的異常問題(如延遲、質(zhì)量問題)。
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到貨協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)倉庫或相關(guān)部門進(jìn)行貨物接收、檢驗和入庫工作
4.負(fù)責(zé)行政后勤的工作內(nèi)容。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 精通供應(yīng)商開發(fā)、詢比議價、合同管理、訂單執(zhí)行跟蹤、對賬付款等全流程。4、談判與議價能力: 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和成本控制意識,能爭取最優(yōu)采購條件。
5、辦公軟件精通: 熟練使用 Word、Excel(如VLOOKUP, 數(shù)據(jù)透視表等)、PowerPoint。
6、系統(tǒng)操作: 熟練使用ERP系統(tǒng)(如 金蝶) 者優(yōu)先。