崗位職責:
1.對所轄機構(gòu)的續(xù)收業(yè)務推動與指標改善;
2.績優(yōu)機構(gòu)的先進管理理念與方法的發(fā)掘、提煉與推廣;
3.弱體機構(gòu)的問題診斷與督導建議;
4.機構(gòu)的續(xù)收業(yè)務推動經(jīng)營體系進行檢查督導;
5.續(xù)收基礎(chǔ)活動管理等督導制度的落實追蹤
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
3.形象氣質(zhì)佳,表達能力較強,熟練使用PPT等辦公軟件;
4.責任感、目標感強烈;有較強的組織能力,有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。