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職位描述

崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃制定商品運(yùn)營目標(biāo)，擬定商品運(yùn)營計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)擬定季節(jié)商品企劃，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)同期銷售數(shù)據(jù)，制定直營、加盟訂貨目標(biāo),編制訂貨會(huì)貨品訂單； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)波段,制定并實(shí)施貨品上市時(shí)間，確保貨品按期上市； 5、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)通知單并及時(shí)跟蹤，確保按期交貨； 6、負(fù)責(zé)整理銷售和庫存數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,擬定商品消化方案，明確各階段的商品消化目標(biāo)，跟蹤目標(biāo)達(dá)成； 7、負(fù)責(zé)制定店鋪合理有效庫存及SKU結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)； 8、負(fù)責(zé)組織ERP系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)，保障ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)每周、月、季、年商品銷售報(bào)表的制作及數(shù)據(jù)分析； 10、負(fù)責(zé)跟蹤銷售小票賬務(wù)核對(duì)，及銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案、促銷贈(zèng)品的賬務(wù)核對(duì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上服裝行業(yè)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝行業(yè)（線上、線下）的商品管理流程，了解物流及庫存管理流程；熟悉競(jìng)品品牌的商品結(jié)構(gòu)、價(jià)位、款式及賣點(diǎn)； 4、良好的工作協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；具有一定的團(tuán)隊(duì)組織能力及決策能力； 5、數(shù)據(jù)分析能力用邏輯力強(qiáng)。