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安全/質(zhì)量工程師

1.5-2.2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

安全性能分析云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
方向一: 安全研發(fā)工程師
1、 負(fù)責(zé)對android端安全檢測工具的java/C++靜態(tài)檢測插件的編寫錄入,并確保檢測插件的準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)分析Android端CVE的漏洞成因,將其轉(zhuǎn)化成檢測插件,并確保檢測插件的準(zhǔn)確性; 任職要求 1、熟練使用python、go等腳本語言;了解android端基本的靜態(tài)逆向反編譯分析工具; 2、對android端代碼分析工具androguard、weggli & grida等有基本的了解,熟練掌握者優(yōu)先;對移動app的安全漏洞攻防有基本的了解的候選人優(yōu)先;了解污點(diǎn)數(shù)據(jù)分析處理的候選人優(yōu)先;
方向二:前端開發(fā)工程師
1. 負(fù)責(zé)公司級云平臺、大數(shù)據(jù)平臺和 AI 平臺的前端模塊設(shè)計(jì)與研發(fā); 2. 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、后端和測試團(tuán)隊(duì)緊密合作,快速迭代業(yè)務(wù)需求; 3. 應(yīng)用數(shù)據(jù)可視化、富文本編輯器、WebIDE、流程圖等復(fù)雜前端組件提升用戶體驗(yàn); 4. 建設(shè)高效可靠的 CI/CD、E2E 測試等前端基礎(chǔ)設(shè)施,提升開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量。 任職要求 1. 2 到 4 年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 精通 JavaScript、CSS 等前端技術(shù),熟練使用 React 框架; 3. 熟悉瀏覽器渲染原理,有前端工程的性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn); 4. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有充分理解; 5. 熱愛學(xué)習(xí)和鉆研,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)充滿熱情,追求技術(shù)的極致和創(chuàng)新; 6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長分析和解決問題; 7. 熟悉服務(wù)端開發(fā)(如 Node.js、Python 等)或 AI 大模型應(yīng)用開發(fā)是加分項(xiàng)
方向三:安全研發(fā)工程師-前端
1. 負(fù)責(zé)安全團(tuán)隊(duì)內(nèi)部平臺及系統(tǒng)的前端研發(fā)工作 2.負(fù)責(zé)前端代碼的優(yōu)化與維護(hù),持續(xù)提升代碼質(zhì)量,對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行性能優(yōu)化、代碼重構(gòu),解決可能出現(xiàn)的兼容性問題,確保產(chǎn)品在不同瀏覽器和設(shè)備上均能穩(wěn)定運(yùn)行 任職要求 1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript 等前端基礎(chǔ)技術(shù),熟練掌握 CSS 預(yù)處理器(如 Sass/Less),能夠編寫高效、可維護(hù)的樣式代碼 2. 深入理解 React 框架,熟練掌握 React 組件化開發(fā)、路由管理、狀態(tài)管理(如 Redux、Mobx)等核心概念與技術(shù),具備豐富的 React 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉前端工程化開發(fā)流程,熟練掌握 Webpack、Babel 等構(gòu)建工具的配置與使用,能夠搭建和優(yōu)化前端項(xiàng)目的開發(fā)環(huán)境 4. 了解前端性能優(yōu)化的常見方法與技巧,如代碼壓縮、圖片優(yōu)化、緩存策略等,能夠?qū)η岸藨?yīng)用進(jìn)行性能監(jiān)測與優(yōu)化,提升頁面加載速度和運(yùn)行流暢性 5. 熟悉 RESTful 架構(gòu)風(fēng)格,具備扎實(shí)的前后端數(shù)據(jù)交互能力,熟練使用 Axios 等 HTTP 庫進(jìn)行數(shù)據(jù)請求與處理 6. 具備良好的代碼編寫習(xí)慣與代碼結(jié)構(gòu)組織能力,遵循代碼規(guī)范與設(shè)計(jì)模式,
方向四:質(zhì)量專員 7-8k
1. 支持動力系統(tǒng)測試規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)測試用例編寫、測試執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析和結(jié)果整理; 3. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)相關(guān)測試車輛/設(shè)備,保證車輛/設(shè)備運(yùn)行良好,產(chǎn)品測試精度準(zhǔn)確; 4. 支持協(xié)同跟蹤解決測試發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求 1. 電機(jī)/電氣工程/控制工程/自動化等相關(guān)專業(yè); 2. 了解電驅(qū)系統(tǒng)/電池系統(tǒng)/充電系統(tǒng)等原理和關(guān)鍵特性,并能開展相關(guān)測試工作; 3. 能夠利用相關(guān)專業(yè)軟件和標(biāo)定工具,進(jìn)行產(chǎn)品測試驗(yàn)證及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理與分析,如Matlab、Canoe、INCA等工具; 4. 具備試驗(yàn)車駕駛資質(zhì); 5. 具備實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和問題分析能力; 6. 工作踏實(shí),良好的溝通能力,具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
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工作地點(diǎn)

洪山區(qū)小米武漢總部-東門

職位發(fā)布者

皂先生/招聘專員

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深圳市拓保軟件有限公司創(chuàng)立于2007年,是一家以軟件技術(shù)服務(wù)和信息化產(chǎn)品及解決方案服務(wù)為核心的國家高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)已成為中國領(lǐng)先的軟件與信息綜合服務(wù)商。拓保軟件擁有5000多名研發(fā)人員,在全國包含北京、上海、廣州、成都、南京等多個(gè)城市及日本東京設(shè)有近20個(gè)分支機(jī)構(gòu),為全國范圍內(nèi)多家標(biāo)桿企業(yè)、集團(tuán)公司等組織提供專業(yè)的數(shù)字化技術(shù)服務(wù),并與平安集團(tuán)、BAT系、順豐等百強(qiáng)企業(yè)建立長期的合作伙伴關(guān)系。拓保軟件今天的成績都源于公司每位專業(yè)人才的努力和拼搏,未來,全國各地的拓保人也將繼續(xù)努力為中國企業(yè)及公共組織的數(shù)字化升級而奮斗,為商業(yè)和社會發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量!現(xiàn)在,你是否愿意加入我們?與全國5千多名專業(yè)人才共同成長共同奮進(jìn),成為專業(yè)技能超群的拓保人。在拓保軟件,你將結(jié)識許多業(yè)界大牛,與他成為良師益友,幫助自己職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展;在拓保軟件,你將獲得的不僅是薪酬福利,更能獲得貼心且精致的隱藏福利;在拓保軟件,你將身處年輕活力的辦公空間,與一群有趣且充滿朝氣的人兒共成長,一同解鎖更多職業(yè)專業(yè)技能成立至今,拓保軟件始終堅(jiān)持“吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,推動企業(yè)可持續(xù)高速發(fā)展”的人才戰(zhàn)略,把人才的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展放在企業(yè)發(fā)展重要位置,通過不斷升級迭代人才發(fā)展體系,積極提高人才的職業(yè)素養(yǎng),挖掘人才的個(gè)人潛力。加入我們,解鎖新技能,開啟一段新的人生征途!了解更多拓保軟件最新資訊,請關(guān)注“拓保軟件”微信公眾號??偛侩娫挘?755-25846644官網(wǎng):http://www.tobosoft.com.cn
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