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更新于 6月3日

南通德邦誠(chéng)聘國(guó)際物流銷售

1-1.5萬(wàn)
  • 南通啟東市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 實(shí)力大公司

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)國(guó)際跨境物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以及客戶維護(hù),并為客戶提供專業(yè)化的國(guó)際跨境物流解決方案 2、 負(fù)責(zé)分析區(qū)域客戶需求,利用公司現(xiàn)有渠道制定銷售策略,促成合作 3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃并完成銷售指標(biāo) 4、 定期回訪客戶,收集客戶反饋意見(jiàn)、投訴等信息,并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門,共同協(xié)商解決方案,提高服務(wù)質(zhì)量 5、 在公司規(guī)定的賬期內(nèi),負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款; 6、 協(xié)助公司其他項(xiàng)目業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以及服從公司安排的其他事宜 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、 具備3-5年以上國(guó)際跨境物流或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 4、 具備良好的談判技巧、表達(dá)能力,業(yè)務(wù)展現(xiàn)能力強(qiáng) 5、責(zé)任心強(qiáng). 良好的客戶服務(wù)意識(shí), 能承受一定的工作壓力 6、 有跨境電商客戶資源或國(guó)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 【薪酬福利】 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+銷售額提成+補(bǔ)貼+全勤 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展; 3.社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4.家庭全程無(wú)憂、月餅到家、工齡獎(jiǎng)、春節(jié)定制家禮等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 【晉升機(jī)制】 公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升:?jiǎn)T工 經(jīng)理(周期1-2年) 高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年) 2.專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工 專員(周期1-2年) 高級(jí)專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年) 工作地點(diǎn):南通區(qū)域就近分配

工作地點(diǎn)

德邦快遞南通啟東市天汾鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)分部南通就近安排

職位發(fā)布者

豐成/招聘高級(jí)經(jīng)理

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德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營(yíng)門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點(diǎn)10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積130萬(wàn)余平方米。目前,我們正從國(guó)際快遞、跨境電商、國(guó)際貨代三大方向切入港澳臺(tái)及國(guó)際市場(chǎng),已開(kāi)通港澳臺(tái)地區(qū)以及美國(guó)、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國(guó)家線路。全球員工人數(shù)超過(guò)13萬(wàn)名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場(chǎng),簡(jiǎn)稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質(zhì)服務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過(guò)統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。安全質(zhì)量通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個(gè)IT系統(tǒng)、40個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。每年投入超過(guò)3億,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十二年累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國(guó)年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個(gè)開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開(kāi)公正。激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國(guó)際頂尖咨詢公司,共開(kāi)展項(xiàng)目96個(gè),總投入超過(guò)5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開(kāi)合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
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