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更新于 6月3日

西安長(zhǎng)安區(qū)航天基地分部誠(chéng)聘快遞員啦

5000-7000元
  • 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 實(shí)力大公司

職位描述

節(jié)日福利
【崗位名稱】 德邦快遞高薪誠(chéng)聘快遞員!配三輪車,自帶四輪車(提供油補(bǔ))! 【薪資構(gòu)成】 無(wú)經(jīng)驗(yàn)新員工綜合薪資6000-9000元/月,老員工綜合薪資8000-11000元/月(提成制工資,多勞多得)。 【薪資發(fā)放】 新員工入職前四個(gè)月每月發(fā)兩次工資,半月就可以拿到一次工資(每月第5個(gè)工作日發(fā)基礎(chǔ)出勤工資,每月23-25日發(fā)剩下的工資)。第五個(gè)月開(kāi)始,每個(gè)月發(fā)一次工資,23-25號(hào)發(fā)放,全部打卡,沒(méi)有現(xiàn)金。 【招聘要求】 18-40周歲,無(wú)案底,誠(chéng)實(shí)守信,個(gè)人信用良好。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí),入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。 【工作內(nèi)容】 1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)騎電動(dòng)三輪車進(jìn)行快遞收派。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 【福利待遇】 1.免費(fèi)發(fā)放工服(每年四套李寧or迪卡儂工服),免費(fèi)提供配送器具。 2.我們的優(yōu)勢(shì):為員工免費(fèi)提供電動(dòng)三輪車(使用公司自有車輛),新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí)。 3.各類假期:靈活排班,帶薪年假5天,過(guò)年放假約10天,有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;法定節(jié)假日上班三倍薪資。 4.員工福利:年終獎(jiǎng),公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

工作地點(diǎn)

德邦快遞(西安長(zhǎng)安區(qū)航天基地經(jīng)營(yíng)分部)

職位發(fā)布者

楊先生/人事部高級(jí)經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo德邦物流
德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營(yíng)門(mén)店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點(diǎn)10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積130萬(wàn)余平方米。目前,我們正從國(guó)際快遞、跨境電商、國(guó)際貨代三大方向切入港澳臺(tái)及國(guó)際市場(chǎng),已開(kāi)通港澳臺(tái)地區(qū)以及美國(guó)、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國(guó)家線路。全球員工人數(shù)超過(guò)13萬(wàn)名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場(chǎng),簡(jiǎn)稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質(zhì)服務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過(guò)統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。安全質(zhì)量通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個(gè)IT系統(tǒng)、40個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。每年投入超過(guò)3億,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十二年累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國(guó)年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個(gè)開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開(kāi)公正。激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國(guó)際頂尖咨詢公司,共開(kāi)展項(xiàng)目96個(gè),總投入超過(guò)5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開(kāi)合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
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