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崗位職責(zé)： 1.部門管理： （1）建立健全項目部各項制度、流程，根據(jù)公司年度計劃，制定部門工作計劃和費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； （2）指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作，負(fù)責(zé)項目部人員培訓(xùn)及隊伍建設(shè)，提升項目部管理和技術(shù)能力； 2.設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收： （1）合理組織和調(diào)度項目資源，保障設(shè)備在客戶端的及時安裝、調(diào)試和故障維修等工作； （2）全面負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管控，問題及時拉通處理和關(guān)閉； （3）對客戶設(shè)備人員在設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)方面進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保項目進(jìn)度、交期和品質(zhì)達(dá)到客戶要求； 3.客戶關(guān)系管理： 合理組織協(xié)調(diào)售后人員，及時響應(yīng)客戶需求，定期或不定期走訪客戶，提升與客戶的密切關(guān) 系系合理，不斷提升客戶滿意度。 4.公司安排的其他事項。 任職要求： 1.30-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，機械或自動化相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上機械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上鋰電機械設(shè)備項目管理經(jīng)驗，熟悉非標(biāo)設(shè)備基本結(jié)構(gòu)； 3.具備機械設(shè)計、電氣控制等方面的知識； 4.具備很好的溝通協(xié)調(diào)和和表達(dá)能力，較強的邏輯思維能力； 5.具備較強的團隊管理能力，較強的客戶關(guān)系建設(shè)能力； 6.具備較好的應(yīng)變能力和抗壓能力。