職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1.招聘與配置，協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試流程，確保招聘工作高效開展；
2.績效考核，組織并實施績效考核流程，整理和匯總考核數(shù)據(jù)；
3.員工關系管理，包括辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，考勤管理，員工檔案管理等；
4.協(xié)助人力經(jīng)理開展其他人力資源管理工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招人力資源管理、工商管理專業(yè)碩士學歷（本、碩均為一本）；2年以上國企、外資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
2.具備扎實的人力資源管理知識基礎，熟練操作招聘、績效、員工關系等人力資源模塊；
3.具備良好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力；
4.誠實可信，學習能力強，執(zhí)行力強。
工作地點
上海浦東新區(qū)華夏銀行大廈13層
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職位發(fā)布者
潘女士/人事
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