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污水廠技術(shù)負責(zé)人

7000-8000元
  • 江門鶴山市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

凈水工業(yè)污水工程設(shè)計工藝設(shè)計污水生活污水環(huán)保
一、職位描述: 1.開展污水廠站日常運營管理,根據(jù)業(yè)主要求,組織并督導(dǎo)廠站安全、穩(wěn)定運營,妥善防控運營風(fēng)險; 2.開展污水廠站制度流程建設(shè),協(xié)助廠長開展班組長及以下(含)的人員招聘、培養(yǎng); 3.合理優(yōu)化工藝,降低損耗,根據(jù)規(guī)范梳理制定各項運營報表,定期分析運營數(shù)據(jù),持續(xù)改進,同時配合運營管理要求,搭建并維護運營相關(guān)體系; 4.提供技術(shù)支持和咨詢,解答污廢水處理相關(guān)問題并提供解決方案; 5.負責(zé)對外技術(shù)工藝介紹,協(xié)助廠長妥善維護業(yè)主關(guān)系,與相關(guān)部門建立良好溝通; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,35歲以下,環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有項目現(xiàn)場運行管理、設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉污水處理各項工藝及基本原理,具備解決和發(fā)現(xiàn)污水生化處理過程中的各種問題的能力; 4.具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析應(yīng)變能力和決策能力;細心嚴謹,思維靈活,具有團隊協(xié)作精神。 三、工作地點: 廣東省、江西省、安徽省、吉林省等; 需外派至外地項目部或定期去外地項目部出差,服從調(diào)配 四、福利: 包住宿,有餐補,有駐場補貼。 注意:負責(zé)兩個廠的污水負責(zé)人,分別為生活污水廠和工業(yè)污水廠,兩場距離8公里左右。

工作地點

江門鶴山市鶴城鎮(zhèn)第三工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

中節(jié)能鐵漢環(huán)保集團有限公司/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中節(jié)能鐵漢環(huán)保集團有限公司
鐵漢環(huán)保集團有限公司簡介鐵漢環(huán)保集團有限公司是中國節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司(央企)下屬公司,成立于1993年,注冊資金1億。是一家提供環(huán)保、節(jié)能及監(jiān)測服務(wù)全程解決方案的高新科技公司,是廣東省、廣州市環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會的理事單位公司,具體業(yè)務(wù)包括環(huán)境影響評價、環(huán)保工程項目的設(shè)計和施工、運營管理、環(huán)保驗收服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,節(jié)能項目的咨詢、節(jié)能工程的設(shè)計、施工、節(jié)能產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,清潔生產(chǎn)審核依托單位。公司擁有一支較強的專業(yè)技術(shù)隊伍,90%以上人員為大學(xué)本科以上學(xué)歷,多年從事相關(guān)專業(yè),具有非常豐富的專業(yè)經(jīng)驗。同時公司也非常注重人才的培養(yǎng),通過機制和提供培訓(xùn)機會,形成適合人才成長的環(huán)境。公司注重高新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,1997年成立了環(huán)境因子實驗室,具有較先進和完善的測試儀器和中試實驗裝置。多年來在制藥廢水、醫(yī)院廢水、印染廢水、電鍍水化工廢水、生活廢水等方面的研究達到了國際、國內(nèi)先進水平,并大量應(yīng)用于實踐。2008年,公司經(jīng)多年研究的生化法處理低濃度有機廢氣技術(shù)在廣州石化應(yīng)用獲得成功,該技術(shù)達到世界先進水平,國內(nèi)首次應(yīng)用于大規(guī)模裝置。公司已通過ISO國際質(zhì)量/環(huán)境管理體系雙認證,建立并實施完善的質(zhì)量/環(huán)境一體化管理。企業(yè)宗旨:為顧客創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造美好。企業(yè)精神:尊重客戶,誠實守信,奮斗拼搏,勇于開拓。經(jīng)營理念:誠信,創(chuàng)新,質(zhì)量,共贏。【福利待遇】 1、廣州標(biāo)準五險一金,雙休制及國家規(guī)定節(jié)假日,試用期滿享受社保; 2、富有競爭力的薪酬水平,績效管理制; 3、提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn); 4、節(jié)假日津貼、飯?zhí)茫霾钛a貼、公司產(chǎn)品福利等; 5、帶薪休假:享受國家各類帶薪休假、年休假; 6、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,員工每年均有晉升機會; 7、員工活動:部門聚餐、中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展、員工生日會等 8、豐厚的年終獎金(視經(jīng)營業(yè)績而定); 9、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
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