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更新于 5月30日

計算機視覺算法工程師

1.5-3萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人臉識別產(chǎn)品OpenCVTensorFlowTransformerPythonC++
負責目標檢測、圖像分割、圖像識別、視頻分析等計算機視覺算法的設計與開發(fā),對已有的計算機視覺算法進行優(yōu)化,提升算法的準確性、效率和魯棒性。
職位要求:
熟練掌握 Python、C++ 等編程語言;
熟悉PyTorch、TensorFlow、keras等深度學習框架中的一種或多種;
熟悉 OpenCV、OpenGL 等開源庫;
深入理解計算機視覺和機器學習算法,包括目標檢測、圖像分割、特征提取、分類算法等;
熟悉常見的深度學習模型,如卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(CNN)、循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(RNN)、Transformer 等,掌握模型的原理和應用場景;
?了解模型輕量化技術,如剪枝、量化、知識蒸餾等;熟悉模型部署工具,如
TensorRT、ONNX、RKNN、NNIE 等,能夠將訓練好的模型高效部署到不同的硬件平臺上。

工作地點

深圳福田區(qū)新浩e都-A座45樓

職位發(fā)布者

劉女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo盛視科技
盛視科技股份有限公司是深交所A股主板上市企業(yè)(股票簡稱“盛視科技”,股票代碼“002990”)。公司總部位于深圳市,是一家從事人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術研究,為用戶提供符合未來發(fā)展的智能產(chǎn)品及“AI+行業(yè)”解決方案,服務智慧社會建設的國家級高新技術企業(yè)。自成立以來,一直注重產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新。公司在深圳和武漢設有研發(fā)中心,擁有數(shù)百人的軟硬件研發(fā)及人工智能算法研究團隊,研發(fā)人員占公司總人數(shù)比例超過50%,形成銷售的軟硬件產(chǎn)品達400多種,公司每年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例達到10%左右。通過高研發(fā)投入,公司形成了以技術創(chuàng)新驅動為核心的競爭優(yōu)勢,取得了數(shù)百項專利、著作權和一系列技術突破,公司首創(chuàng)了多項口岸智能查驗產(chǎn)品,開創(chuàng)了口岸旅客查驗、車輛查驗及衛(wèi)生檢疫等領域智能查驗的先河。在智慧口岸領域具有較高的品牌知名度和領先的市場地位。基于在口岸領域的AI技術積累,公司已在城市管理、園區(qū)、物業(yè)、物流、交通、車聯(lián)網(wǎng)、機場、教育、消防等行業(yè)落地了智能產(chǎn)品、形成了應用案例,并不斷探索更多的AI產(chǎn)業(yè)化道路。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累,公司獲得了政府部門授予的多項榮譽稱號,包括國家高新技術企業(yè)、深圳知名品牌、深圳500強企業(yè)、深圳市民營領軍骨干企業(yè)、深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)、深圳市自主創(chuàng)新標桿企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)、深圳市優(yōu)秀軟件企業(yè)、深圳市軟件業(yè)務收入前百家企業(yè)、2020福布斯亞洲中小上市企業(yè)榜、2022中國上市公司創(chuàng)新500強、深圳市知識產(chǎn)權優(yōu)勢單位、國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等。公司是廣東省智慧口岸工程技術研究中心、深圳市圖像智能分析工程技術研究中心、博士后創(chuàng)新實踐基地、大學生實習基地。在國際聲學場景識別與事件檢測(Detection and Classification of Acoustic Scenes and Events)挑戰(zhàn)賽中,公司取得國內(nèi)第二名、國際第四名,并在全球權威測試OngoingFace Recognition Vendor Test(FRVT)中,盛視人臉識別算法名列前茅。“誠信立企,做一家負責任的公司;創(chuàng)新載業(yè),讓世界分享盛視智慧”——公司將秉持誠信立企這一經(jīng)營宗旨,規(guī)范管理,穩(wěn)健經(jīng)營,用心服務用戶,努力實現(xiàn)讓一直伴隨公司成長的員工獲得應有的回報,讓長期持有盛視科技股票的投資者獲得良好的收益。我們?yōu)槟峁骸裾麧?、寬敞的辦公環(huán)境,高效的信息平臺●舒適的員工公寓●入職就買五險一金●年假及婚假等各項帶薪假期●辦理人事招調(diào),戶口遷移●設置優(yōu)秀員工獎、十年貢獻獎、技術創(chuàng)新獎等多項激勵獎項●每年組織員工國內(nèi)外旅游,不定期組織各種娛樂、體育活動●組織各種專業(yè)培訓,提升員工綜合素質
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