崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目啟動(dòng):組織編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,確保規(guī)劃的科學(xué)性、合理性和可行性。
2. 資源管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的調(diào)配和管理,包括人力資源、物資資源、資金資源等。
3. 進(jìn)度控制:定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的差異,分析原因并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各種問題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
4. 質(zhì)量控制:組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)督促整改,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5. 安全管理:落實(shí)項(xiàng)目安全管理責(zé)任,制定安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育培訓(xùn)和安全檢查活動(dòng)。及時(shí)消除安全隱患,處理安全事故,確保項(xiàng)目施工過程中的安全。
6. 溝通協(xié)調(diào):與其他相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 7. 驗(yàn)收交付:組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,準(zhǔn)備驗(yàn)收資料,向業(yè)主或相關(guān)部門提交驗(yàn)收申請(qǐng)。 8. 資料歸檔:負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目建設(shè)過程中的各種資料,包括合同文件、技術(shù)文件、質(zhì)量文件、安全文件、進(jìn)度文件等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性. 9. 總結(jié)評(píng)估:組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,提出改進(jìn)建議和措施。對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。
任職要求:
1. 教育背景:具有工程管理、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有大型全流程冶金項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí):必須熟悉工程項(xiàng)目的全過程管理,包括前期策劃、設(shè)計(jì)管理、招投標(biāo)、施工管理、驗(yàn)收等。同時(shí),了解工程預(yù)算、合同管理、工程法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
4. 技能要求:具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門、多團(tuán)隊(duì)之間協(xié)調(diào)工作。此外,應(yīng)掌握一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力,如使用項(xiàng)目管理軟件、CAD等工程繪圖軟件。
5. 職業(yè)證書:二級(jí)及以上注冊(cè)建造師、中級(jí)及以上職稱等。
6. 個(gè)人素質(zhì):要求具備良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持冷靜,做出合理判斷。
7. 領(lǐng)導(dǎo)能力:能夠管理和指導(dǎo)下屬,制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理策略。