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工作職責(zé)要求： 崗位職責(zé) 1、法律合規(guī)模塊： 1）按照總部和分公司要求，對(duì)分公司內(nèi)部，根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊風(fēng)險(xiǎn)特征開展風(fēng)險(xiǎn)自查，并做好問題追蹤與改善（包括但不限于各部門管理制度；合同、協(xié)議及證明材料的撰寫或法律審核工作） 2）負(fù)責(zé)法律合規(guī)部交辦、外部移交的違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)調(diào)查及處理工作； 3）定期對(duì)分公司各部門開展法律合規(guī)及法律風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)培訓(xùn)及宣傳； 4）分公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、管控、處置，及訴訟、仲裁案件跟進(jìn)處置 2、品宣模塊： 1）根據(jù)分公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確定分公司年度宣傳主題和重點(diǎn)活動(dòng)方案并推動(dòng)落實(shí)（如：品宣方案、公益活動(dòng)、征文比賽等） 2）宣傳稿件的撰寫、審核及發(fā)布，跟蹤品宣活動(dòng)效果，確保信息的時(shí)效性和吸引力，提升公司品牌形象 3）及時(shí)排查分公司潛在聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上報(bào)分公司及總部，并積極配合應(yīng)對(duì) 4）負(fù)責(zé)分公司辦公區(qū)域的文化主題規(guī)劃，包括但不限于設(shè)計(jì)和更新企業(yè)文化墻、宣傳標(biāo)語等，確保文化元素融入到分公司的每一個(gè)角落 5）保障平安品牌標(biāo)識(shí)正確使用，包括但不限于門職場布置、會(huì)議材料及各類會(huì)議材料或宣傳海報(bào)等 3、其它模塊：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 任職資格： 1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，傳媒類、法學(xué)、公共關(guān)系專業(yè)或有新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上法律合規(guī)、文化宣傳或大型活動(dòng)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3）文案撰寫能力：具備扎實(shí)的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化文案 4）性格積極開朗，熱愛公益事業(yè)，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神 5）溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神