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更新于 11月11日

計(jì)算機(jī)銷售工程師(工控機(jī)、嵌入式計(jì)算機(jī))

8000-15000元·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招18人

職位描述

大客戶(KA)企業(yè)客戶人工智能硬件行業(yè)軍工能源/電力儀器儀表工業(yè)自動(dòng)化人工智能計(jì)算機(jī)硬件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(工業(yè)計(jì)算機(jī)、嵌入式計(jì)算機(jī)、特種計(jì)算機(jī))北京區(qū)域的銷售工作,制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成銷售任務(wù); 2、拓展多元化的銷售渠道,負(fù)責(zé)客戶的開拓、拜訪與維護(hù); 3、跟進(jìn)和指導(dǎo)客戶產(chǎn)品的測(cè)試、安裝等; 4、定期與業(yè)務(wù)秘書核對(duì)訂單進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)銷售合同履行中與客戶接洽,促進(jìn)貨款回收; 5、針對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),提出新產(chǎn)品開發(fā)建議; 6、協(xié)助市場(chǎng)部做好每年的展會(huì)工作。 任職要求: 1、我們無視學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)驗(yàn),惟結(jié)果證明一切,但理工科專業(yè)背景畢業(yè)優(yōu)先; 2、有計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),心態(tài)開放、善于學(xué)習(xí)、渴望成長(zhǎng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熱愛計(jì)算機(jī)硬件應(yīng)用技術(shù)推廣,認(rèn)同“客戶第一、結(jié)果導(dǎo)向、自強(qiáng)不息“的銷售服務(wù)價(jià)值觀; 待遇福利: 薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)助+提成+年終獎(jiǎng)金。 補(bǔ)助構(gòu)成:交通費(fèi)用、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等。 提成分紅:年3萬-30萬不等。 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪假期、培訓(xùn)、節(jié)日禮品、定期旅游、定期體檢。 工作地址 北京市海淀區(qū)上地創(chuàng)業(yè)路8號(hào)群英科技園5號(hào)樓一層 (清河地鐵站馬路對(duì)面)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪、工作居住證、近地鐵
職位亮點(diǎn):牛人大咖帶隊(duì)!

獎(jiǎng)金績(jī)效

提成+分紅+年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)按業(yè)績(jī)1-5月不等

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)上地創(chuàng)業(yè)路8號(hào)群英科技園5號(hào)樓一層

職位發(fā)布者

孟先生/HRBP

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公司Logo北京華北興業(yè)技術(shù)有限公司
北京華北興業(yè)技術(shù)有限公司是“華北工控”的全資子公司和北方營(yíng)運(yùn)中心。華北工控,是一家集行業(yè)專用計(jì)算機(jī)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品涉及計(jì)算機(jī)板卡、工業(yè)平板電腦(PPC)、嵌入式準(zhǔn)系統(tǒng)、工業(yè)整機(jī)等,可廣泛應(yīng)用于人工智能、工業(yè)自動(dòng)化、國(guó)產(chǎn)化、智慧醫(yī)療、智慧零售、倉(cāng)儲(chǔ)物流、安防監(jiān)控、智能交通、軌道交通、燈光工程、網(wǎng)絡(luò)安全、電力行業(yè)、軍警裝備等行業(yè)領(lǐng)域。多年發(fā)展,華北工控始終堅(jiān)持唯才是舉,以人為本的人才觀念,組建了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)完備的研發(fā)團(tuán)隊(duì),吸納研發(fā)工程師及各類技術(shù)人員100余人,肩負(fù)著公司核心產(chǎn)品及技術(shù)開發(fā)工作。與此同時(shí),華北工控在惠州大亞灣還設(shè)有占地6.5萬平方米的生產(chǎn)基地,建有技術(shù)完備的結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間和電子生產(chǎn)車間,整合配置了專門針對(duì)特種計(jì)算機(jī)生產(chǎn)工藝的SMT生產(chǎn)線、DIP生產(chǎn)線、整機(jī)組裝流水線、電子老化車間、無塵裝屏車間和先進(jìn)的檢測(cè)、分析設(shè)備,確保公司的生產(chǎn)工藝技術(shù)長(zhǎng)期處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。依托強(qiáng)大的研發(fā)、生產(chǎn)平臺(tái),華北工控與英特爾、恩智浦、瑞芯微、海思、海光、飛騰、兆芯、龍芯等國(guó)內(nèi)外知名芯片企業(yè)協(xié)同合作,成功打造了X86架構(gòu)和ARM架構(gòu)兩條成熟的嵌入式計(jì)算機(jī)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,擁有“華北工控”、“NORCO”等自主品牌的系列計(jì)算機(jī)產(chǎn)品?!叭A北工控”連續(xù)多年被認(rèn)定為“廣東省著名商標(biāo)”和“深圳市知名品牌”,現(xiàn)有產(chǎn)品已獲得多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利,公司也連續(xù)10余年被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是深圳市寶安區(qū)工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。人本化理念作為一家高新科技型企業(yè),我們把知識(shí)的載體、創(chuàng)新的動(dòng)力-人才,視為公司最寶貴的財(cái)富,讓每一位員工都受到尊重;我們信賴每一位員工,通過無障礙溝通,相互交換意見,鼓勵(lì)員工參與,秉承民主、開放、支持的一貫工作作風(fēng),營(yíng)造寬松、友善、誠(chéng)信的人文環(huán)境。借助人力資源資本化形式,我們使人才價(jià)值得以體現(xiàn)和補(bǔ)償。保持人力資本的持續(xù)增值,也是我們最為關(guān)注的企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為??茖W(xué)、高效的選人機(jī)制優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的動(dòng)力。我們通過科學(xué)的甄選方法、嚴(yán)格的甄選標(biāo)準(zhǔn)、完善的選人流程,建立科學(xué)有效、反應(yīng)迅速、靈活多樣的招聘體系,確保認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值理念的最合適的人員進(jìn)入公司,為公司高效運(yùn)營(yíng)提供人力資源支撐。公正、競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制隨著企業(yè)高速成長(zhǎng),我們?yōu)閱T工個(gè)人發(fā)展構(gòu)建了廣闊平臺(tái),讓員工能觸及獨(dú)有的世界級(jí)領(lǐng)先技術(shù),賦予極具挑戰(zhàn)性的創(chuàng)業(yè)性角色;我們保證每一位付出努力又具備才干的員工,得到公正的發(fā)展機(jī)會(huì),在目標(biāo)管理、績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)人才脫穎而出,委以重任。豐富、全面的育人機(jī)制借助知識(shí)管理手段,通過新員工導(dǎo)師制度、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)及自我培訓(xùn)等多種方式,進(jìn)行人力資源開發(fā),實(shí)現(xiàn)員工的自我發(fā)展。新員工導(dǎo)師制:公司為每名新員工配備一名導(dǎo)師,通過工作、生活等各方面的輔導(dǎo),幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì),更好進(jìn)入工作狀態(tài)。在職及脫產(chǎn)培訓(xùn):公司為每個(gè)崗位設(shè)置培訓(xùn)課程,由公司講師或外請(qǐng)專家進(jìn)行講授,確保員工的知識(shí)技能成長(zhǎng);公司外派技術(shù)骨干參加專項(xiàng)培訓(xùn),保障員工知識(shí)的及時(shí)更新。溫馨、完善的留人機(jī)制我們致力于把NORCO(華北工控)從“職工之家”改變?yōu)橐粋€(gè)制度化的工作場(chǎng)所,愿每位員工都在此經(jīng)歷人生美好的一天!
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