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一、招聘崗位及職責(zé) （一）招聘崗位 項目安裝預(yù)算員（PM3-2），3名，工作地點：西藏、海南、東北。 項目土建預(yù)算員（PM3-2），2名，工作地點：京津冀 （二）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成房建項目建模算量、計價清單編制、量價一體化、四類清單編制。 2.負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算編制和審核工作，負(fù)責(zé)項目成本測算、成本復(fù)核及成本分析工作，收集、統(tǒng)計各地區(qū)的工料機(jī)成本數(shù)據(jù)，并協(xié)助更新維護(hù)企業(yè)造價指標(biāo)和成本數(shù)據(jù)庫。 3.協(xié)助組建項目管理系統(tǒng)推廣團(tuán)隊，合理配置資源，明確分工，保證系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作有效順利開展。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好項目的全過程經(jīng)營管理工作，包括預(yù)算、變更索賠、計量、合同、結(jié)算以及成本管理等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 （一）基本條件 1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，堅定建設(shè)具有核心競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型一流現(xiàn)代化建筑公司的職業(yè)追求。 3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。 4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。 6.無不良從業(yè)記錄。 7.無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士。 （二）任職資格 1.具有大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、給排水、土木工程類或建筑類相關(guān)專業(yè)。 2.初級及以上職稱，具有建造師、造價師等資格證書者優(yōu)先。 3.具有累計3年以上房建施工類企業(yè)或造價咨詢企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，且有至少2個項目建模算量及預(yù)算編制工作經(jīng)驗。 4.熟悉建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范及各地定額，熟悉工程造價相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，熟悉房建項目成本構(gòu)成，具備熟練的房建項目建模算量與計價軟件操作能力、量價審核及成本分析能力。 5.年齡原則上不超過40周歲。 三、招聘范圍 中交建筑內(nèi)部符合條件的人員。 四、薪酬待遇 執(zhí)行中交建筑薪酬管理辦法。