【崗位職責(zé)】
1.產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)
(1)開發(fā)及完善機(jī)械及結(jié)構(gòu)件的設(shè)計
(2)根據(jù)實際的數(shù)據(jù)收集及溝通制作正確的機(jī)械結(jié)構(gòu)圖紙
(3)從概念設(shè)計到生產(chǎn)制造、現(xiàn)場施工、項目終交等有效地和團(tuán)隊成員溝通產(chǎn)品實現(xiàn)功能
(4)核實客戶要求及客戶提供的圖紙、資料及其它功能文件與達(dá)基標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品是否對應(yīng),找出差異
(5)設(shè)計并制作、審核總圖、制造圖紙、鋼架加工圖紙、管道加工圖紙、P&ID 圖紙、平面布置圖紙、撬裝面板布置圖紙及相應(yīng)的技術(shù)規(guī)格書,明確圖紙的具體技術(shù)要求
(6)具體的產(chǎn)品及部件的性能分析例如管道壓力、流量、受力等
(7)新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計并制作總圖、生產(chǎn)加工圖紙、datasheet、IOM等技術(shù)資料
(8)設(shè)計并制作油臺或其它技術(shù)類產(chǎn)品工廠(客戶現(xiàn)場)安裝工藝
(9)制作并完成項目所需的設(shè)備技術(shù)協(xié)議、datasheet、equipment list等技術(shù)文件
2.質(zhì)量控制
(1)協(xié)助檢查、評估、選擇正確的設(shè)備
(2)協(xié)助開發(fā)、修改、改進(jìn)具體的設(shè)計文件,F(xiàn)AT/SAT測試程序、及與之相關(guān)的實施功能業(yè)務(wù)單元的終交文件的有效性
(3)協(xié)助分析、解決相關(guān)的技術(shù)設(shè)計問題并推薦設(shè)計變更方案或者修改以改進(jìn)質(zhì)量/產(chǎn)品性能/運行,降低成本等
(4)協(xié)助制定、改進(jìn)、優(yōu)化達(dá)基目前的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控文件、記錄文件、測試文件
(5)協(xié)助編制具體的工藝流程文件,提高生產(chǎn)效率,例如裝配工藝流程等
(6)負(fù)責(zé)外協(xié)件及工廠加工產(chǎn)品的質(zhì)量檢查、尺寸檢查等
3.生產(chǎn)協(xié)調(diào)
(1)負(fù)責(zé)國內(nèi)外項目的加工進(jìn)度的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理及日常的進(jìn)度報告
(2)記錄、反應(yīng)、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的因外協(xié)件質(zhì)量問題、圖紙設(shè)計不合理、加工工藝不合理等出現(xiàn)的延誤進(jìn)度的問題,提供相應(yīng)的書面報告及解決方案
(3)組裝車間的現(xiàn)場規(guī)劃、現(xiàn)場管理
4.資料及文件
(1)MDR文件的目錄及整體審查
(2)總結(jié)目前產(chǎn)品的優(yōu)點、特點,出具相應(yīng)的技術(shù)規(guī)格書
(3)起草在整個生產(chǎn)、裝配過程中出現(xiàn)的關(guān)于系統(tǒng)或局部的例如焊接工藝、結(jié)構(gòu)件設(shè)計、裝配工藝等技術(shù)性文章
【任職要求】
1.機(jī)械專業(yè)本科及以上學(xué)歷,CET4;
2.能熟練運用Autocad作圖,熟悉一種以上三維軟件設(shè)計(最好是Inventor);
3.有良好的團(tuán)隊合作精神 和溝通能力,能獨立承擔(dān)建模設(shè)計及技術(shù)圖紙,并對接生產(chǎn)工藝;
4.注:岳陽人,意愿定居岳陽;工作年限不是硬性要求,愿意長期發(fā)展的應(yīng)屆生也考慮。
【基本工資】3年以內(nèi)基礎(chǔ)月薪6k-8K,5年經(jīng)驗8-10K。
【職位福利】五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢